O que é o Sistema Nomus?
O Nomus ERP Industrial é um software de gestão ERP, projetado por engenheiros de produção, desenvolvido especificamente para controlar a gestão de pequenas e médias indústrias de forma eficaz.
Por que trabalhar na Nomus?
Na Nomus a equipe possui grande liberdade para propor melhorias e ser proativa para solucionar problemas. Por fim, trabalhar na Nomus é uma experiência muito gratificante onde você sente que o seu trabalho é valorizado e você realmente faz a diferença.”
Quais são os sistemas da Totvs?
Conheça o ECOSSISTEMA 3D da Totvs
Nossas soluções trazem mais produtividade, eficiência, controle e governança para as empresas. No portfólio estão sistemas cross, como ERPs e sistemas de RH, soluções verticais e sistemas especializados que atendem 12 setores da economia.
Quanto ganha um trainee da Nomus?
Após a fase de formação, você terá plenas condições de atingir lucro líquido mensal superior a R$ 10.000.
Por que você acha que merece essa vaga?
A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.
O que é Protheus da TOTVS?
O Protheus é um sistema de gestão empresarial (ERP) desenvolvido pela Totvs, uma das maiores empresas de software do Brasil. O sistema oferece uma ampla gama de funcionalidades, incluindo finanças, contabilidade, vendas, compras, estoque, produção e gestão de recursos humanos.
Como acessar o Protheus?
Para que seja possível acessar o Protheus pela internet, o processo é feito através da porta de conexão e do endereço IP. Ou seja, ao invés de instalar o sistema em sua máquina, ele será instalado em seu servidor.
Qual é a carga horária de um trainee?
Por serem pessoas contratadas, os trainees precisam trabalhar 40 horas semanais, o que pode contabilizar 8 horas por dia, de segunda à sexta-feira. O programa também tem um tempo de duração que costuma ser de 6 meses a 3 anos, também dependendo da empresa.
Qual o cargo depois de trainee?
Como disse anteriormente, o profissional enquanto TRAINEE, JUNIOR, PLENO E SÊNIOR se diferenciam muito mais pelas COMPETÊNCIAS TÉCNICAS e TEMPO DE EXPERIÊNCIA, do que propriamente pela idade.
Como se vê daqui a 5 anos?
Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.
Como você se vê daqui a cinco anos?
Na resposta para a pergunta como você se vê daqui a 5 anos, construa um discurso mais genérico, como um esboço do que você imagina para os próximos anos da sua carreira. Também é muito importante ser claro, realista e sincero na hora de responder.
Qual é o ERP da TOTVS?
O sistema TOTVS Backoffice – Linha Protheus é um ERP desenvolvido para atender às necessidades de negócios de todos os segmentos por meio de módulos e funcionalidades especializadas e customizáveis que facilitam os processos administrativos, operacionais e financeiros de uma empresa.
Como acessar as tabelas do Protheus?
Para consultar uma Tabela Protheus no banco de dados, basta:
Arquivo/ Abrir. Top Conect.
Onde ficam os menus Protheus?
Utilize CTRL+F para procurar pelo módulo e clique no link que você irá para a página que contém menu a menu.
Tem limite de idade para ser trainee?
Sabemos que os Programas de Trainee no Varejo costumam aprovar profissionais com 30 anos, assim como Programas de Trainee Especialistas / técnicos ou Programas de Trainee Executivo (perfil mais Sênior).
Qual o salário médio de um trainee?
Qual o salário de um trainee? O salário de um trainee varia bastante entre áreas, empresas e segmentos. De forma geral, ele costuma ficar entre R$ 4 mil e R$ 6 mil reais, mas essa é apenas uma média, há salários menores e também salários mais agressivos.
Qual é o salário de um trainee?
Salários do cargo de Junior Trainee – Brasil
A média salarial de Junior Trainee é de R$ 1.698 por mês nessa localidade (Brasil). A remuneração variável de Junior Trainee em Brasil é de R$ 178, variando entre R$ 176 e R$ 2.245.
Qual a idade ideal para entrar no trainee?
Sabemos que os Programas de Trainee no Varejo costumam aprovar profissionais com 30 anos, assim como Programas de Trainee Especialistas / técnicos ou Programas de Trainee Executivo (perfil mais Sênior).